Date à retenir et soirée où venir :
–> car c’est un bien beau film, tiré d’une histoire réelle, un livre autobiographique
Réalisé par Philippe Godeau
Avec François Cluzet, Mélanie Thierry, Michel Vuillermoz,
Long-métrage français. Genre : Drame
Durée : 1h47 min. Année de production : 2009
Synopsis : Hervé, patron d’une agence de presse, décide d’en finir avec l’alcool. Loin de tout et grâce aux autres, il parvient à combattre sa dépendance, en repartant vers une nouvelle vie….

–> car, au débat, des personnes, spécialistes de la santé ou non, mais qui sont toutes passionnées par la prévention, l’information, la pédagogie….
Je repréciserai plus tard

–> car ces débats au Cinéma de Saverdun, chaque mois, sont récents et ont toujours besoin et nécessité de spectateurs, de participants nombreux pour s’installer dans la durée et ne pas risquer d’être remis en cause.
OUI, OUI le risque existe toujours…
Tout le monde jusqu’à présent a loué la qualité des films présentés et la haute tenue des débats qui ont suivi. POUR CONTINUER AINSI, il nous faut chaque fois être nombreux à participer.

Jean-Luc

Voir aussi, pour le covoiturage :
Forum covoiturage

Aux dernières nouvelles, après un cassage de moteur catastrophique, la famille du Di Maïo s’oriente vers l’achat d’un bateau plus petit pour continuer la pêche. Nous en saurons plus d’ici peu. En attendant, le poisson provient des collègues pêcheurs de Sète, qui permettent donc à la famille de continuer à faire face. Pendant ce temps, les bateaux-usines, eux, se portent bien, les fonds marins peut-être moins…

Pensez à amener vos glacières au garage le mardi 10…
Pascal

Les Enfants de Don Quichotte, qui n’en n’a entendu parlé ? Il y a deux ans, ils faisaient la une des pages télé avec leurs tentes, au bord du canal à Paris, aux allées F. Verdier à Toulouse.
Un réalisateur les a filmés, leur a donné la parole. Filmé au jour le jour, un documentaire attachant.
Bon les EdQ, comme on dit, c’est fini ? Ben, NON ! Cette année à Toulouse, rebelote, campement de tentes devant la cité U de l’Arsenal.
À force de manifs, de pressions… la plupart ont été relogés. Actuellement aussi des assignations envers l’État pour faire appliquer la loi sur le logement opposable (loi DALO) qui oblige l’État à loger chacun d’entre nous dans un délai de 6 mois.
Oui, mais voila, qui dit logement, dit meuble, vaisselle, habits, produits de toutes sortes, duvets, couvertures…
Alors, autour de la projection du film Rien à perdre de J. H. Meunier, une collecte est organisée par les associations d’Auterive.
A votre bon coeur, m’sieu dame? Pas que mais aussi !
VENDREDI 30 OCTOBRE à 21 h au Cinéma d’Auterive, film suivi d’un débat (oui, eux aussi) avec le réalisateur, d’anciens sans domiciles, des bénévoles des EdQ.
Jean-Luc
[voir affiche ci-dessous, en fin d'article]

http://www.liberterre.fr/gaiasophia/gaia-climats/generaux/ecolo-thermistes.html

cela ne fait pas dans la dentelle

dominique

On attend toujours des réponses à nos démarches : Voir http://alasource.wordpress.com/2009/07/16/le-wifi-a-lecole-en-vicdessos/

Communiqué de presse
RADIOFREQUENCES :
L’Afsset recommande de réduire les expositions

Le 15 octobre 2009,

Le rapport de l’Afsset met en évidence l’existence d’effets des radiofréquences sur des fonctions cellulaires, rapportés par une dizaine d’études expérimentales considérées par l’Afsset comme incontestables. Néanmoins aucun mécanisme d’action entre les radiofréquences et les cellules pour des niveaux d’exposition non thermique n’a été identifié à ce jour. De même, le niveau de preuve épidémiologique concernant des excès de certaines tumeurs reste très limité. A contrario, un nombre important d’études ne rapporte pas d’effet
particulier. Au total, le niveau de preuve n’est pas suffisant pour retenir en l’état des effets dommageables pour la santé comme définitivement établis. Pour l’Afsset ils constituent des signaux indéniables.
Face à ces incertitudes l’Afsset considère qu’il convient d’agir et fait les recommandations suivantes :
· Développer la recherche, pour lever les incertitudes qui demeurent et se tenir aux aguets des signaux nouveaux qui émergeraient.
L’Afsset recommande de cibler en priorité les études épidémiologiques, ainsi que les
études sur la reproduction, le développement de l’enfant et de répliquer d’études qui
montrent des effets biologiques. Elle recommande de prêter une plus grande attention aux aspects méthodologiques, et, en particulier d’affiner la caractérisation des expositions des populations, à commencer par celle des enfants. Elle met en lumière le retard pris sur la connaissance des effets sanitaires concernant les bandes de fréquences inférieures à 400 MHz et celles de plus de 2GHz, qui correspondent à des expositions professionnelles.
D’autres hypothèses sont infirmées par cette expertise (perméabilité de la barrière hématoencéphalique, risque de neurinomes de l’acoustique, effet sur la mélatonine…).
· Réduire les expositions du public.
Ce potentiel de réduction existe s’agissant de l’exposition aux radiofréquences. La priorité va au téléphone portable qui est la première source d’exposition du public. L’affichage intelligible du débit d’absorption spécifique (DAS) permettrait de privilégier les téléphones portables les moins exposants. Par ailleurs, l’Afsset recommande de rechercher les quelques points du territoire où les niveaux d’ondes de radiofréquences sont nettement plus élevés que la moyenne, de les cartographier et de proposer une procédure pour réduire les niveaux. Cette démarche s’inscrit dans une logique environnementale, où, dès lors qu’une exposition peut être réduite, elle doit être envisagée.
L’expertise menée par l’Afsset est inédite tant par l’exhaustivité des publications analysées que par la méthode et l’approche novatrice développée afin de la réaliser. L’expertise a recensé 3 500 références. Le travail a fait se confronter diverses écoles de pensées des scientifiques, des parties prenantes et des lanceurs d’alerte, notamment au travers d’auditions.
Les sciences humaines ont été prises en compte dans le processus d’expertise. Enfin, pour la première fois un observateur issu du monde associatif aura suivi l’intégralité des débats.

Voir la vidéo… et l’état du pauvre homme :
http://limousin-poitou-charentes.france3.fr/info/poitou-charentes/58051798-fr.php

http://info.francetelevisions.fr/video-info/player_html/index-fr.php?id-video=poit_1077883_DELIBERE_AFF_SO_F30006ZX_121020091936_F3&chaine=&id-categorie=REPORTAGES_INFO_FRANCE&ids=poit_1077883_DELIBERE_AFF_SO_F30006ZX_121020091936_F3&timecode=false&sequence=false

http://www.colibris-lemouvement.org/index.php/TH/Pages-classiques/Qui-sommes-nous/charte
Et si des fois vous vouliez faire des dons, n’hésitez pas !
http://www.4000colibris.org/
BISOUS
Doudou

http://www.sante-et-travail.fr/
Stress, anxiété, dépression : les troubles psychologiques en tête des maladies professionnelles

Paru le 2009-10-09

France – Un rapport réalisé par les médecins experts du travail indique qu’en 2007, les troubles psychosociaux tels que la dépression, l’anxiété et le stress étaient les maladies professionnelles les plus fréquentes chez les salariés.

En 2007, les troubles psychosociaux ont représenté 27 % des consultations pour maladies professionnelles. Dans 80 % des cas, c’est le travail qui est mis en cause dans l’apparition de stress, dépression ou anxiété. Ces troubles touchent plus largement les femmes (72 %). Le secteur des services est le secteur le plus concerné, notamment les domaines de la finance, du commerce, de l’éducation et de la santé.

Les autres causes de consultations gardent une proportion stable. Les troubles respiratoires concernent 19 % des consultations, les maladies de peau 15 %, les maladies des os et des articulations 13 %. Si les cancers ne représentent que 9 % des consultations, 72 % de ces cancers sont de type broncho-pulmonaires, liés à l’amiante ou à des substances chimiques.

Le réseau national de vigilance et de prévention des pathologies professionnelles, placé sous la coordination de l’Afsset (Agence française de sécurité sanitaire de l’environnement et du travail), réunit trente-deux centres de consultation. Ces centres accueillent chaque année 15 000 consultations, faites le plus souvent à la demande des médecins du travail.

France Télécom : vers une judiciarisation des suicides ?

Santé & Travail a pris connaissance du courrier adressé le 2 octobre dernier au PDG de France Télécom par l’Inspection du travail. On peut y lire que l’opérateur n’avait d’autre choix que de suspendre les mobilités et que de sérieuses menaces de poursuites pénales le guettent.

Articles précédents sur le même sujet :
Un nouveau couac de la direction de France Télécom
“A France Télécom, la direction fait les choses à l’envers”
Le fonctionnement illégal du service médical de France Télécom
France Télécom : une médecine du travail aux ordres ?

Cela s’appelle savoir rebondir. En annonçant le départ de son numéro deux, Louis-Pierre Wenès, et le gel des mobilités forcées, la direction de France Télécom a donné des gages à son actionnaire majoritaire, l’Etat, à l’opinion publique et aux partenaires sociaux qu’elle commençait à comprendre la nécessité de changer radicalement de politique de relations sociales.

Mais, dans les faits, elle n’avait pas d’autre choix. En effet, le PDG de l’entreprise venait de recevoir un courrier sans appel de l’Inspection du travail. Dans cette lettre datée du 2 octobre, dont Santé & Travail a pris connaissance, Sylvie Catala, l’inspectrice du travail du 15e arrondissement de Paris (siège de France Télécom SA), estime que, « compte tenu de la gravité de la situation et afin de prévenir tout risque de suicides supplémentaire, il semblerait raisonnable de suspendre les réorganisations, restructurations affectant les conditions de travail des personnels en termes de lieu de travail, métier, fonctions, rémunérations jusqu’à la restitution par le cabinet Technologia de ses conclusions ».

La lettre se poursuit par un long paragraphe qui ne laisse pas beaucoup de marge de manœuvre à l’opérateur téléphonique, puisque l’inspectrice du travail informe son PDG qu’« en application de l’article L.4721-1 du Code du travail, j’ai adressé au directeur départemental du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle de Paris un rapport en vue de l’établissement d’une mise en demeure. Cette mise en demeure a pour objet la suspension des réorganisations précitées jusqu’à restitution par le cabinet Technologie de son rapport [...] ».

On n’imagine mal comment le directeur départemental du Travail, placé sous la responsabilité du directeur général du Travail, lui-même délégué par le ministre Xavier Darcos pour suivre de très près cette affaire, pourrait ne pas suivre les recommandations de son inspectrice. Le gel des mobilités réclamé par les organisations syndicales était donc acquis.

Menaces de poursuites pénales

Mais le dernier paragraphe du courrier laisse planer une menace plus sérieuse encore de poursuites pénales, tant vis-à-vis de la personne morale de France Télécom que des membres de la direction de l’opérateur. L’enquête diligentée par l’inspectrice du travail lui a permis en effet de rassembler de nombreuses pièces en provenance des CHSCT – rapports d’expertise, comptes rendus – mais aussi des courriers des services de l’Inspection du travail en charge du contrôle de plusieurs établissements de France Télécom. Or il ressort de ces pièces que la direction de l’opérateur a été « alertée à de nombreuses reprises de l’existence de risques psychosociaux au sein de l’entreprise et de la nécessité de prendre des mesures visant à préserver la santé physique et mentale des travailleurs ».

Il ne semble pas que ces « alertes » aient provoqué une réaction suffisamment énergique de France Télécom pour remédier à la situation délétère, décrite également par plusieurs rapports de médecine du travail. Il semblerait qu’au contraire la direction ait plutôt cherché à en minimiser la portée afin d’éviter toute remise en cause de son plan de restructuration.

Actuellement, la justice est saisie d’une plainte contre X pour mise en danger de la vie d’autrui déposée par les syndicats FO et CFE-CGC, à la suite du suicide d’un agent survenu à Annecy le 28 septembre dernier. L’enquête menée par l’Inspection du travail constituera une pièce à charge dans l’instruction de ce dossier. La direction et les syndicats le savent. La première a sacrifié son numéro deux, surnommé « le Cost Killer » et considéré comme l’artisan des restructurations. Les seconds attendent en embuscade : selon l’évolution de la négociation, l’option judiciaire risque de peser lourd dans les discussions.

François Desriaux

Alors ? envie de le voir ce film Samedi à Saverdun et d’assister au débat ?
Jean-Luc

Sur Ariègenews… un reportage vidéo… trompeur.
http://www.ariegenews.com/ariege/journal_tv/tvnews.html
Immersion dans la “cantine de terroir de Saverdun”

La journaliste, dans le titre, parle, pour la cantine de Saverdun, dite cantine de terroir, “de servir des produits bio ou tout au moins locaux, en tout cas frais dans la mesure du possible”.
Déjà un truc pas clair.
Les deux autres interviews qui suivent, nous parlent de bons aliments, d’économie sociale et solidaire, d’économie locale, plus du tout de produits bio.
S’il n’y a pas de problème à se fournir en produits carnés locaux, il y a un manque de maraîchage Ce à quoi il est dit que vendre à des cantines peut assurer un débouché, conforter des maraîchers existants ou aider à en installer. Il n’est pas du tout question de productions biologiques.
On assiste donc à un glissement sémantique de “produit bio” à “produit de terroir” puis à “produit local” enfin à “produit bon”.

Il y a donc des précisions à avoir pour les porteurs de ce projet:
– il n’y a pas de problème de débouché en maraîchage, bio qui plus est, (pour les particuliers comme les collectivités) il y a un gros problème de fournisseurs ; il faut donc installer des porteurs de projets, elle est là la priorité !
– il faut savoir de quoi on parle: c’est quoi le terroir de Saverdun? en quoi ses cultures, le savoir-faire des producteurs donnent un produit qui se différencie des autres? en quoi les viandes produites avec du maïs à Saverdun sont-elles l’image d’un terroir? en quoi une nourriture à base principalement de maïs (donc pétrole pour machines, engrais et pesticides chimiques + eau) dont le complément essentiel est du soja importé, donc OGM, en quoi est-ce un produit local ? hélas c’est un produit délocalisable à volonté, car le même, avec les mêmes qualités, peut être produit ailleurs.

Si l’on veut créer un marché de qualité, il s’agirait d’établir au plus vite une charte de production s’appuyant sur des cahiers des charges, avec a minima une garantie de culture et nourriture sans OGM.
Pour l’instant, seuls les cahiers des charges “AB”, en Ariège, offrent une telle garantie, n’existant pas, à ma connaissance, de Label Rouge, spécifique à l’Ariège.
Il me semble dangereux et en tout cas démagogique de rentrer dans le jeu de nos édiles, élus, notables ou autres, qui mettent de la poudre aux yeux et surtout amènent de la confusion aux consommateurs que nous sommes.
Il est à remarquer, à ma connaissance, que le Comité de pilotage du projet, ne semble pas comporter de consommateurs, d’associations de consom’acteurs et même de parents d’élèves (alors que projet destiné aux cantines). Il est temps, en effet, que ce comité se pose la question de la sensibilisation des parents.
S’il est un point où tous nos élus, tous sans exception, quel que soit leur bord, se retrouvent, c’est bien quand même dans l’absence de participation aux réflexions des citoyens en tant que tels. Nous sommes bien loin d’une démarche pédagogique qui permettrait à chacun de prendre en compte la qualité de la nourriture.
De plus, je ne pense pas que cautionner une image “produit local”, très floue, aide en quoi que ce soit à l’émergence d’un “produit bio” ou “produit sous label”.

Jean-Luc
Le Forum des Croqueurs

Cet extrait de la grande presse [http://tempsreel.nouvelobs.com/actualites/sciences/20091008.OBS4016/grippe_a_vaton_manquer_de_vaccins_sans_adjuvant.html] pour nous rappeler combien les normes de rentabilité (déstockage, rapidité, agrandissement du coeur de cible) cherchent à s’imposer à nos corps mêmes.

“Habituellement, le vaccin contre la grippe ne contient pas d’adjuvant. Mais la mise au point du vaccin contre la grippe A(H1N1) a dû se faire en accéléré : les laboratoires ont donc appliqué les techniques mises au point pour faire face à une éventuelle pandémie liée au virus de grippe aviaire (H5N1).

Pour fabriquer plus de doses de vaccins en moins de temps, des adjuvants sont ajoutés dans la composition…”

[NDLR : A propos des vaccins et autres Tamiflu : voir aussi Courriers grippaux et “Pandémie H1N1” sur Liberterre.]